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蘇總分享:經營與管理的關系(一)

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蘇總分享:經營與管理的關系(一)

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【摘要】:
企業的成功必須是經營+管理的有機融合,是基于對人責權利的科學分配,核心就是讓人主動承擔責任與創造價值
    在現實中,為什么有的企業經營管理地非常成功,如中國的華為,而有些公司管理又十分遭糕,如2008年造成世界金融危機的美國雷曼兄弟,例子舉不勝舉,這讓我們反問,那世界上有沒有企業經營成功管理的法則呢?其實當我們提出這個問題時,答案就已在等待我們,這是肯定的!
我們要明白,成功是有方法路徑的,摸石頭過河式的管理肯定是錯誤的,代價是非常高的,絕對不可能帶領企業走向成功;而唯有以終為始的有理念有目標的管理才會讓企業基業長青,越活越好! 
    那怎么理解行動呢?以我25年的實踐思考總結,企業的成功必須是經營+管理的有機融合,是基于對人責權利的科學分配,核心就是讓人主動承擔責任與創造價值。而要做到這點,首先我們必須學懂弄通公司的經營理念,能清楚了解公司的戰略,愿景,使命,價值觀等等核心思想,對公司發展藍圖能活靈活現地描給出來,在自已的腦子中能成圖成像!通過對經營理念的學習去盡可能往核心看齊,這其實就是一個統一思想的過程,這叫企業經營;當統一了思想想當于就解放了思想,已經有了戰斗力,但要成功取勝,這時就要去打仗,拿下山頭,殲滅敵人,這時就要有執行力,所以管理才運用而生,管理從實際上講就是個統一目標實現目標的過程。于我們創一而言,就是要通過三大文化定位,有效推進每日一轉,用好日周月精進每天刷新進步,實現產品零不良目標,再以成績的優劣對人予以獎勵,引導大家一伙人一條心干成一件事,以目標的實現讓人從心里對公司理念的不斷認同相信,愛自已愛公司!其實這才是企業經營的成功之道!
    各位家人,我們干事創業要成功當然不易,但也不難,關鍵在于我們要有一顆無私奉獻的心,一顆學習成長的心,只要我們任何時候都不要忘了員工滿意這個核心根本,我們就會擁有無與倫比的力量,這時的你干任何事都會直指核心,胸有成竹!中國夢,創一夢,我的夢就會在你我奮斗、成長、收獲中實現!

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